作者：周晓雨 李进 摄影：李进

为深入落实立德树人根本任务，压实班主任育人职责，明确新学期员工工作重点，3月10日，公司新学期班主任工作会议在F205会议室召开。副书记章平主持会议，学办主任李进、全体辅导员及班主任参加会议。

会议伊始，章平作上一年度员工工作总结及新学期工作部署。他全面回顾了过去一年公司在思想引领、班级建设、安全稳定等方面取得的工作成效，客观剖析了当前员工管理中存在的薄弱环节，对全体班主任坚守育人一线、履职尽责、默默奉献的辛勤付出表示诚挚感谢。同时，围绕新学期工作，明确了强化思想引领、聚焦精准育人、筑牢安全底线三大核心任务，要求班主任紧扣公司学科特色，扎实推进各项员工工作。

随后，各辅导员依次与班主任开展工作交流。辅导员杨俐围绕创新创业工作，详细介绍了新学期各类双创赛事计划、参赛流程及公司扶持政策，重点呼吁班主任发挥专业优势，主动引导、带领班级员工参与赛事，挖掘员工科创潜力，以赛促学、以赛促创，切实提升员工综合竞争力。辅导员李小青围绕员工常见心理问题，系统讲解了心理危机识别的具体方法和应对技巧，着重强调班主任要将心理危机识别融入日常班级管理，结合谈心谈话、班级活动等工作落实落细，及时发现员工心理异常，做好初步干预。辅导员周晓雨结合上一阶段员工学业情况，重点分析了英语四级考试通过率、期末考试成绩分布及课堂考勤现状，要求班主任建立班级员工学业档案，常态化深入班级、走进寝室，精准掌握员工学习动态，针对性开展学业帮扶。辅导员徐文娟通报了当前员工宿舍在日常社交、安全管理等方面存在的突出问题，要求班主任定期开展宿舍摸排，及时梳理问题、主动对接公司，协同做好宿舍管理与员工引导工作，营造安全、和谐的宿舍氛围。

李进提示全体班主任提高政治站位、扛牢育人责任，加强与辅导员的协同联动，创新工作方法，精准解决员工成长中的实际问题。此次会议进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为公司新学期员工工作有序开展奠定坚实基础。

（审核:肖松涛 章平 刘树忠）